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来源:中国体育足球网,,时间:2023-01-20浏览次数:次
2023年1月17日下午,博汇世通在经开区温德姆酒店隆重召开二O二二年度“苦练内功 逆势敢为”先进表彰大会,参加表彰会的与会人员有:总经理付子一、副总经理李选举、王卫国、陶志田、王洪、人力资源总监马书琦、财务总监李梅,全体中层管理干部、工段长、获得荣誉称号的所有先进员工、优秀团队代表、以及AB级员工们,共计300人。
2022年,受世纪疫情及行业下行周期的影响,外部市场更加变幻莫测和艰难。在公司管理层的科学指挥下,坚持低成本、高效益、高质量、智能化的发展战略。在史无前例的大考面前,承受住巨大的压力,取得了令人瞩目的经营业绩:在传统工程机械行业销售大幅下滑的情况下,我们的销售收入、我们的出口业务都取得了不错的成绩,公司的产品交付、安全生产、文化建设、经营管理水平等都得到稳步提升,也为博汇世通新阶段下的新发展提供了坚实的动力。
此次表彰会议程包括:公司发展回顾;宣读先进表彰决定;先进代表VCR集锦;荣誉奖项颁奖环节;先进代表发表获奖感言;签订安全生产责任状;总经理致辞;团拜视频集锦八个主要环节。先进表彰会现场对86名“2022年度卓越能手”,、23名“2022年度质量标兵”、7个“2022年度优秀团队”、4名“2022年度总经理特别奖”进行了表彰,会上各奖项代表发表获奖感言并分享了工作心得。
会上公司总经理付子一先生作2022年度经营工作报告。付总指出:一年来,我们战疫情、稳发展,坚定“两手抓”、确保“两不误”,公司综合实力再上新台阶;一年来,我们保交付、提质量,践行“零延迟”、力求“零缺陷”,公司硬指标保持高水准;一年来,我们出新品、抓管理,“填补空白”、“向管理要效益”,公司软实力明显提升;一年来,我们扩产能、优成本,力求“突破性实现成本降低”,公司竞争力不断增强;一年来,我们促环保、保安全,坚持“绿水青山就是金山银山”,为公司合规稳定经营保驾护航。同时,会上付总明确了博汇世通2023年工作总体要求和目标,并部署了2023年的重点工作任务。
2023年,让我们继续秉承“用户 员工 社会责任,至高无上”的核心价值观,将“打基础、练内功”这个工作主线,严格落实到具体工作中,坚定信心,团结奋斗,希望全公司上下以先进为榜样,爱岗敬业,主动作为,和衷共济,为博汇世通实现跨越式发展持续做出贡献!
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